Den hurtigmadindustrien har været bekymret over den ødelæggende indvirkning på deres forretning fra Californiens nye lov om mindsteløn for deres arbejdere.
Annoncen opregnede et dusin kæder, fra Pizza Hut til Cinnabon, hvis lokale franchisetagere havde skåret i antallet af ansatte eller hævet priserne, eller overvejer at tage disse skridt. Ifølge annoncen var kæderne "ofre for Newsoms mindsteløn," som hævede mindstelønnen i fastfood til $20 fra $16, fra den 1. april.
Her er noget, du måske gerne vil vide om denne påstand. Det er tyk skåret bavl. Faktisk er antallet af ansatte i fastfood i Californien steget fra september til januar, perioden dækket af annoncen, som fulgt af Bureau of Labor Statistics og Federal Reserve. Påstanden om, at det er faldet, repræsenterer en åbenlys fordrejning af regeringsansættelsestal.
Noget andet, annoncen ikke fortæller dig, er, at efter januar fortsatte antallet af ansatte i fastfood med at stige. I april var beskæftigelsen i den begrænsede service-restaurantsektor, der inkluderer fastfood-steder, højere med næsten 7.000 job end i april 2023, måneder før Newsom underskrev mindstelønsloven.
@ISIDEWITH6mos6MO
Hvad synes du om virksomheder, der bruger vildledende information til at påvirke den offentlige mening om love som minimumslønsforhøjelser?
@ISIDEWITH6mos6MO
Hvis en højere mindsteløn potentielt kunne føre til højere priser, men bedre arbejdsforhold for medarbejderne, hvor står du så i forhold til at støtte en sådan lovgivning?
@ISIDEWITH6mos6MO
Ved at vide, at beskæftigelsen i fastfood-branchen faktisk steg efter en minimumslønsforhøjelse, hvad fortæller det dig om påstandene om, at højere lønninger skader virksomhederne?
