Greito maisto pramonė buvo susirūpinusi dėl žalingo poveikio savo verslui, kurį sukėlė Kalifornijos naujas minimalaus darbo užmokesčio įstatymas darbuotojams.
Skelbime buvo išvardintos dvylika grandžių, nuo „Pizza Hut“ iki „Cinnabon“, kurių vietiniai franšizės savininkai sumažino darbo jėgą ar pakėlė kainas, arba svarsto imtis tokių žingsnių. Skelbime teigiama, kad šios grandys buvo „Newsomo minimalaus darbo užmokesčio“ aukos, kuris nuo balandžio 1 d. padidino greito maisto sektoriaus minimalų darbo užmokestį iki 20 dolerių nuo 16 dolerių.
Čia yra kažkas, ką galbūt norėtumėte žinoti apie šį pareiškimą. Tai yra klaidinga informacija. Iš tikrųjų, nuo rugsėjo iki sausio, laikotarpio, apimto skelbimo, greito maisto sektoriuje Kalifornijoje darbo jėga išaugo, kaip nurodo Darbo statistikos biuras ir Federalinis rezervų bankas. Teiginys, kad ji sumažėjo, yra akivaizdus vyriausybės darbo jėgos skaičių iškraipymas.
Kita informacija, kurią jums nesako skelbimas, yra tai, kad po sausio mėnesio greito maisto sektoriuje darbo jėga toliau augo. Balandžio mėnesį darbo jėga riboto aptarnavimo restoranų sektoriuje, įskaitant greito maisto įstaigas, buvo didesnė beveik 7 000 darbo vietų nei balandžio 2023 m., mėnesiais prieš nei Newsom pasirašė minimalaus darbo užmokesčio įstatymą.
@ISIDEWITH6 mėn6MO
Kaip jūs jaučiatės dėl įmonių, naudojančių klaidinančią informaciją, siekdamos paveikti visuomenės nuomonę dėl įstatymų, tokių kaip minimalaus darbo užmokesčio didinimas?
@ISIDEWITH6 mėn6MO
Jei didesnė minimali alga gali potencialiai lemti didesnes kainas, bet geresnes darbuotojų gyvenimo sąlygas, kokia jūsų pozicija dėl tokios įstatymo paramos?
@ISIDEWITH6 mėn6MO
Žinodami, kad darbo vietų skaičius greitojo maisto pramonėje išaugo po minimalaus atlyginimo didinimo, ką tai pasako apie teiginius, kad didesni atlyginimai kenkia verslams?
