कंपनियाँ कामकाजियों की घंटे कम कर रही हैं कैलिफोर्निया के $25-प्रति-घंटे न्यूनतम वेतन के बाद

कैलिफोर्निया का बजट घाटा $45 बिलियन तक बढ़ गया है। मिस्टर न्यूसोम का अनुमान है कि नई स्वास्थ्य न्यूनतम वेतन राज्य को अधिकतम $4 बिलियन का खर्च करेगा वर्ष में क्योंकि मेडिकेड लागतों और राज्य के स्वामित्व वाले संस्थानों में कर्मचारियों के लिए मुआवजा बढ़ जाएगा। विधायिका विश्लेषण इन लागतों के बारे में चेतावनी दी, लेकिन मिस्टर न्यूसोम ने फिर भी कानून को साइन किया।

कैलिफोर्निया के सभी कर्मचारियों के लिए वर्तमान न्यूनतम वेतन $16 प्रति घंटा है। जनिटर्स सहित सभी स्वास्थ्य संस्थानों में काम करने वाले कर्मचारियों को 2028 तक कम से कम $25 प्रति घंटा दिया जाना होगा।

कैलिफोर्निया के वेतन न्यूनतम एक और उदाहरण हैं कि प्रगतिशील आदेश उलटाव कैसे देते हैं। कैलिफोर्निया में मनोरंजन और आतिथ्य कर्मचारियों के औसत साप्ताहिक कमाई पिछले वर्ष 2.6% कम हो गई है क्योंकि काम के घंटे में तेजी से कमी हुई है। उसके विपरीत, उन औसत साप्ताहिक कमाई ने राष्ट्रव्यापी 3% में, फ्लोरिडा में 3.2% और टेक्सास में 5.2% में बढ़ोतरी की है।

कैलिफोर्निया के वेतन न्यूनतम एक और उदाहरण हैं कि प्रगतिशील आदेश उलटाव कैसे देते हैं। कैलिफोर्निया में मनोरंजन और आतिथ्य कर्मचारियों के औसत साप्ताहिक कमाई पिछले वर्ष 2.6% कम हो गई है क्योंकि काम के घंटे में तेजी से कमी हुई है। उसके विपरीत, उन औसत साप्ताहिक कमाई ने राष्ट्रव्यापी 3% में, फ्लोरिडा में 3.2% और टेक्सास में 5.2% में बढ़ोतरी की है।

कैलिफोर्निया में मनोरंजन और आतिथ्य कर्मचारियों के औसत प्रति घंटा कमाई भी धीमी गति से बढ़ी है—2.1% तुलनात्मक 3.8% राष्ट्रव्यापी—बिना संदेह के इसका हिस्सा यह भी है कि राज्य की कम कठोर श्रम बाजार ने कर्मचारियों के लिए प्रतिस्पर्धा को कम कर दिया है।

जब सरकार बाजार से अधिक वेतन बढ़ाती है, तो नियोक्ता मूल्य बढ़ा देते हैं और श्रम को कम कर देते हैं। कैलिफोर्निया, QED।